Bewerbungsverfahren RDS

Ablauf des Bewerbungsverfahrens

Der Weg von der Bewerbung zum RDS Member

In der ersten Woche unseres Monats der Mitarbeiter behandeln wir den Bewerbungsablauf und klären die einzelnen Schritte von der Bewerbung hin zum RDS Member.

Wir klären, was in eine Bewerbung muss, welche Anforderungen es an potenzielle neue Mitarbeiter gibt und wo die aktuell offenen Stellen bei RDS zu finden sind.

Die einzelnen Schritte des Bewerbungsprozesses
  • Bewerbung

Eine Bewerbung bei RDS kann über diverse Kanäle und Portale erfolgen. Die aktuell offenen Stellen sind auf der Karriereseite unserer Webseite zu finden.
Hierbei sollte immer ein aktueller Lebenslauf mitgeschickt werden und sichergestellt sein, dass die korrekten Kontaktdaten angegeben sind.

  • Bewerbung

  • Telefoninterview

Telefoninterview mit Simon Rusnyak

Nach dem Eingang der Bewerbung werden die Unterlagen von unserem Recruiter geprüft. Dieser lädt den Bewerber oder die Bewerberin zu einem kurzen Telefoninterview ein. Bei diesem werden relevante Fragen geklärt, um sicherstellen zu können, dass nichts gegen eine zukünftige Zusammenarbeit spricht. Beispielsweise wird hier die bundesweite Reisebereitschaft, berufliche Erfahrungen aus der Vergangenheit und Fähigkeiten abgefragt.

  • Bewerbung

  • Telefoninterview

  • Vorstellungsgespräch

Nach einem erfolgreichen Gespräch folgt eine Mail mit weiteren Informationen zu RDS, einem kurzen Fragebogen und einem Link zu einem Persönlichkeitstest, der spätestens bis zum Bewerbungsgespräch absolviert sein sollte.

Online Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch findet meist online statt.  In der Regel nehmen hier drei, mindestens aber zwei RDS Abteilungsleiter teil. So kann eine faire und rationale Bewertung gewährleistet werden.

Nach erfolgreichem Bewerbungsgespräch wird dem Bewerber oder der Bewerberin ein schriftliches Angebot zugeschickt.
Die Unterschrift des Vertrags erfolgt immer am Unternehmenssitz von RDS, in Dossenheim. So lernt der neue RDS Member auch direkt das Team aus dem Innendienst kennen.

  • Bewerbung

  • Telefoninterview

  • Vorstellungsgespräch

  • RDS Member

Team RDS
Dominik Ridinger im Gespräch mit unserem Recruiter Simon Rusnyak

Wir haben den Verantwortlichen in der Personalabteilung nochmal nach dem genauen Vorgehen und Ablauf des Bewerbungsprozesses befragt.
Das Interview „Von der Bewerbung zum RDS Member“ finden Sie auf dem RDS YouTube-Kanal.

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